キクスイには、「思いやりある人間づくり」「スキルアップ」「情報提供」の3つを柱とした様々な研修制度があります。
1人ひとりの経験に応じて次のキャリアを見据え、ステップアップを支援しています。
また日頃から勉強会を開催したり、社内ツールで情報を共有し合っています。
そういった特定の機会でなくとも、先輩社員に気軽に相談できる風土があります。
人があってこそ会社は成り立つ。だから、キクスイは人材育成に力を入れるのです。