今は色検査が主な業務ですが、最近は新製品の調色が記載される指示書の作成も上司から学んでます。これからはこういった管理部門の知識をどんどん吸収したいですね。1つ気になることがあると、あれもこれも気になってしまう。知りたがり屋ですね(笑)。断れないという性格も少しだけありますけど…。でもそのおかげで色んな業務に携われるからラッキーだと思ってます。

こうやって楽しみながら色んな業務に取り組んでいられるのには、工場長の存在が大きいと思います。感謝の気持ちを日頃からしっかりと言葉で伝えてくれるんです。僕が新人の頃からそれは変わりません。誰に対しても「努力して当たり前」という態度ではなく「いつも頑張ってくれてありがとう」と伝えてくれるんです。周囲にもその空気がどんどん伝播しているのがわかります。どんな仕事をするかというのももちろん大事ですが、どんな人と、どんな環境で働けるか。私はその面でとても恵まれていると感じます。

周囲からの感謝の気持ちに応えたいけど、自分に何ができるだろう…　そう考えて思いついたのは、作業する人にとってもっと働きやすい環境を整えていきたいということです。これまでたくさんの業務を学んできた自分の経験を生かしたい。塗料を計量する人、ラベルを貼る人、リフトを運転する人…色んな役割を担当する人が同じ工場で働いています。荷物の置き場所から作業中の動線まで、皆が同じ場所で働いているからこその動きにくさや悩みも多いと思うんです。「吉原健太に頼んだら、きっと親身に聞いてくれる」。困ったときに、そう思い浮かべてもらえる存在になれたらいいですね。工場の環境が良くなれば、製品の品質向上にも繋がると思いますし。

ただ、そのためには克服しなきゃいけないこともあるんです。好奇心旺盛な性格ではあるんですけど、人に注意することが苦手で。どうしても気を使ってしまうんです。でも、本当に頼れる存在は。優しいだけじゃつとまらないので…。工場長に相談でもしてみようかなぁ。「勇気出すしかねえよ!　」なんて言われてしまうかもしれませんね。

必須アイテム

後輩に指導する際に欠かせないマニュアル。いつもここに立ち返って確認します。